如何结合企业实际，围绕建设“质量农垦、活力农垦、使命农垦”的要求，全面贯彻落实团十八大、团省委十四届二次全会、集团一届二次职代会精神以及云胶集团一届一次职代会精神，围绕中心，服务大局作为工作主线，广泛组织动员广大青年在高质量跨越发展中发挥生力军作用。有特色、创造性的开展工作，团结带领广大团员青年发扬生力军和突击队作用，是摆在企业团组织面前的首要任务，也是落实新时代共青团工作重任的根本保障。

（团组织举办知识竞赛活动）

    共青团工作的现状及存在的问题

    云胶集团的中心工作就是生产、质量、安全、稳定、发展。要想实现这些战略目标，离不开团员青年中坚力量。如何引导团员青年职工岗位学习、岗位成才、岗位奉献，提高政治素质、技术素质，推进企业转型升级，培养和造就有理想、有技术、有纪律、有觉悟的职工队伍，使其能够自觉地服务于企业，为企业贡献自己的力量，是当前共青团重点思考的问题。以景阳公司为例，共青团组织从成立至今，不断加强团的组织建设、制度教育建设、思想作风建设、人才队伍建设、活动阵地建设等方面取得了一定的成绩，但仍存在着一些具体问题：一是重生产、轻团建。对团建工作深度融入生产经营工作的认识还不够到位。二是重安排、轻落实，各制胶厂点多线长面广，多为联合团支部，人员分散，督导检查较少，共青团工作难以达到预期效果。三是活动少，缺创新。各单位开展活动多满足于上级团组织安排和要求开展的活动，因地制宜和结合实际开展富有特色、亮点和创新品牌的活动较少，活动主动性和积极性不佳。四是队伍弱、教育少。对共青团工作人员的培训和教育少，团务知识、工作技能等方面比较薄弱。

    （对所学理论知识进行测试）

    如何把共青团工作融入中心工作

    “如何把共青团工作融入中心工作”。要始终围绕“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，按照共青团要围绕“三大攻坚战”“四个全面”“五位一体”，服务企业生产经营大局的工作思路，做好党的忠实助手和忠诚后备军，做好党和企业联系青年群众的桥梁和纽带，紧紧围绕企业改革发展，让广大团员青年投身参与企业跨越发展，全面推进共青团工作建设。

    一是深入实施素质提升工程，高度重视共青团工作。抓好团员青年综合素质和业务技能提升，不断加强团务知识学习，树立“抓团建、促效益、创品牌、促发展”的理念。引导团员青年在学习理论、学习技术、学习业务、学习管理等方面下功夫，带头抓团建、带头参与团的活动、带头融入生产经营，利用公司网站、黑板报、宣传栏、QQ群、微信群等媒介组织开展各类学习和竞赛，全面提高团员青年综合素质。

（组织维修制胶厂机械设备）

    二是探索实施“融入”工程，助推公司创新创效。结合实际深入推进“五融入五提升”活动取得的实际效果，探索共青团工作融入路径和方式。把共青团工作融入战略规划，不断提升团组织和团员青年的政治思想能力。把共青团工作融入转型升级，不断提升团组织和团员青年的创新发展能力。把共青团工作融入生产经营，不断提升团组织和团员青年的服务发展能力。把共青团工作融入企业文化，不断提升团组织和团员青年的凝心聚力能力。把共青团工作融入和谐稳定，不断提升团组织和团员青年的化解矛盾能力。以勐捧第一制胶厂“李明忠劳模工作室”为依托，以点带面，在团员青年中开展“五小（小发明、小革新、小改造、小设计、小建议）”发明创造活动，同时围绕“青”字号工程，广泛开展“青年安全生产示范岗”“青年文明号”“青年岗位业务能手”等创建活动，营造“比学赶超、奋勇争先”的良好环境，让团员青年在攻克设备维修技术难关，技术创新、技术交流、传授技艺中起到先锋带头作用，成为公司创新创效的“推进器”。2017年，勐捧联合团支部的“切胶机自动加水、水位控制装置”在云南农垦集团“青春彩云垦?岗位微创新”大赛决赛中荣获金奖，提升了团组织和团员青年创新发展能力。

（制胶厂加工生产的轮胎胶）

    三是稳步实施队伍建设工程，助推公司跨越发展。按照集团公司“金凤凰”人才培养工程，在上级团委和公司党委的领导下，高度重视团干部人才队伍建设和团员发展工作，以打造“有信念、有思路、有激情、有办法”的团员青年干部队伍为目标，完善团员档案，做好团员登记等日常工作，发掘具有特长和技能的团员青年，并按期召开团员教育评议，推荐优秀团员作为党的发展对象。

    四是以团员青年课题研究为引领，探索共青团工作新模式。以进一步凝聚团员青年力量为主方向，以生产经营为中心，创新工作方式方法，以党建促团建，狠抓团建促生产为重要领域，结合团员青年岗位实际认真进行理性思考和实践探索，努力探求企业共青团工作的新模式。拿出“初生牛犊不怕虎”的锐气，激发和调动团员青年的积极性，把共青团工作与党建工作同中心工作一起“同谋划、同部署、同检查、同考核、同表彰”，推动共青团工作向前发展。（云南天然橡胶产业集团景阳公司  阮琳胶）