10月23日，景阳公司举办第二届“青春彩云垦”青年岗位微创新大赛（初赛）。6个创新项目小组参赛。云南省热带作物科学研究所热带农产品利用开发研究中心主任邹建云莅临指导，景阳公司工会主席、工会、科技研发中心、生产部负责人担任大赛评委，来自各制胶厂的31名团员青年参加。

参赛队各自从作品的独特性、创新性、实用性等方面展现了创新过程中的巧思与活用，展现了青年员工风采。评委们本着公平、公正、公开的原则进行现场打分，并客观、详细、专业地对每一个微创新项目实行现场提问和点评，指出问题和提出修改建议。

岗位微创新是指在岗从业人员立足本职岗位，运用丰富的实际操作经验，发挥聪明才智，在营销、服务、技能、管理等四个方面开展微创新，提出小发明、小创造、小革新、小设计、小建议，再应用到实际工作中去，从而达到“五升一降”(提升收入、提升效益、提升质量、提升效率、提升技能、降低成本)目标。

经过激烈比拼，勐捧第一制胶厂团结奋进小组“一种废水曝气池喷淋装置”项目获得大赛一等奖；勐捧第二制胶厂微创客小组“PPG-天然橡胶打包脱模剂的使用与推广”项目获得二等奖；勐醒第二制胶厂新锐小组“胶粒喷淋草酸试验”项目获得三等奖。

景阳公司工会主席曹刚云赛后总结对公司团员青年提出三点要求：一是总结经验，明确任务，切实做好岗位微创新各项工作。二是围绕中心，敢于攻坚，进一步加快岗位微创新步伐。公司全体青年员工要以本次大赛为契机，依托“五小”发明，不断加快岗位微创新步伐，在技术改造、管理创新等方面敢于攻坚，用创新成果提高设备利用率、降低生产成本和提高生产率，解决安全生产、设备运行等难题。三是各单位要采取多种形式，强化青年员工创新意识，加强技术员工队伍素质建设，利用李明忠“劳模工作室”传帮带平台，把想创新、爱发明、敢吃苦、能坚持的创新爱好者聚在一起，充分发挥广大干部员工的聪明才智，集思广益，从解决身边小问题开始，在公司全范围内营造出“人人能创新，事事可创新”的良好氛围，为公司转型发展提供坚强的技术人才支撑。（邓玉华）